|
Thorups Kontor henvender sig til ledere i politisk ledede organisationer.
- ministre, ministre in spe, folketingsmedlemmer, borgmestre, udvalgsformænd samt medlemmer af kommunale og regionale råd
- offentlige topchefer, direktionsmedlemmer, institutionsledere eller andre med stort ledelsesansvar i en kommune, en region, et departement, en styrelse eller en anden offentlig institution
- lederteam i stat, regioner og kommuner
- private virksomhedsledere, der ønsker at ruste sig til samspillet med den offentlige sektor
Anledninger til samarbejdsforløb kan fx være:
-
karriere-overvejelser, nyt job, igangværende eller forestående forandringsprocesser, ændrede vilkår og nye rammebetingelse
-
større styringsmæssige udfordringer eller konflikter, der skal håndteres
-
behovet for inspiration og sparring til samspillet mellem den politiske og administrative ledelse
|
En ledergruppe på 4 offentlige ledere fik bistand til et udviklingsforløb med fokus på teamledelse og lederroller. Jeg var gennemgående tovholder, men involverede også eksterne samar-bejdspartnere med unik indsigt i deres specifikke fagmiljø på vedfærdsområdet. Ledergruppen mødtes tre hele dage over 12 måneder. Den eksterne fagperson medvirkede en halv dag. Tilbagemeldingerne fokuserede på stort udbytte i kraft af samspillet mellem den ledelsesmæssige tilgang, det fagorienterede fokus og den gennemgående gensidige respekt.
|
