thorups kontor vil bidrage positivt til udviklingen af den offentlige sektor. det sker ved at tilbyde offentlige ledere skræddersyet rådgivning og sparring.

thorups kontor arbejder ud fra en unik erfaringsbaseret profil, hvor menneskesyn, topleder-erfaring og konsulentkompetencer kombineres med indsigt i historie, politik og samfundsudvikling.

rådgivningen tager afsæt i lederens specifikke særkender, udfordringer, og muligheder i forhold til lederskab, organisationsudvikling og velfærdssamfund.

thorups kontor tilbyder:

• faglig og personlig udvikling af den enkelte leder gennem fortrolige sparringsforløb
• mentorforløb for nye og gerne yngre ledere
• bistand til rekruttering af ledere